阜丰集团人才战略打造企业铁军

8月2日上午，在阜丰集团总部办公楼前，阜丰营销有限公司为13位优秀员工配发了首批轿车。

阜丰营销有限公司副总经理潘悦洪交车仪式讲话中表示：“阜丰始终坚持人才战略，渴望人才、重视人才，从员工实际需求出发进行人文关怀，激发员工工作积极性。本次配车是在奖励优秀员工的同时也为销售前线人员提供工患者应该如何治疗癫痫作便利。奖励汽车只是阜丰激励机制中的一部分，无论是日常激励还是年终奖励，阜丰都有着系统的、多样化的奖励机制。”

一直以来人才战略是阜丰集团发展的重要战略思想，阜丰坚信“人才是企业的*一资本”，谁拥有一支高素质的人才队伍，谁就有了成功的基础。阜丰历经十六载，在市场和消费者心中留下了光辉的印记，除了它的产品和成就，很重要的一个因素莫过于阜丰的企业文化和人才战略。

阜丰营销有限公司副总经请问癫痫病能治好吗理潘悦洪在记者采访中讲到：“阜丰历经十六年发展至今，已有多个产品产销量全球*一，这既离不开广大消费者的支持也离不开我们全体员工的不懈努力。阜丰搭建优质平台，吸引、培养优秀人才，这些人才也为公司的跨越发展注入了活力。为了进一步提高工作效率、提升员工积极性，公司为销售一线优秀员工提供了配车奖励，嘉奖他们为治疗原发性癫痫有效的方法公司做出的突出贡献，同时激励广大员工快速成长，共同推动业绩持续稳定增长！”

获得奖励的优秀员工们在采访中也兴奋的表示：“阜丰就像一个大家庭，公司给予了我们很大的归属感，每一位成员都在努力为这个家创造价值。同时，这个家也为大家提供了良好的发展平台，在这里我对未来充满了信心，我以后定会更加努力的工作，为公司创造价值，也为自己创造价值。”

其实，阜丰不仅满足员工物质生活各方面的需云南军海脑医院比较不错求，而且在精神生活中更是体贴入微。例如：公司提供工作服、建设文体活动设施、配备统一整洁的员工专用公寓以及干净卫生的就餐环境，定期组织外出旅游、文娱活动、员工生日会等，在丰富员工日常生活、赋予员工愉悦心情的同时，还为员工的健康舒适提供了极大的保障。

古语说“得民心者得天下”，现在“得员工者赢市场”。阜丰集团在员工关怀方面从员工实际需求出发，激发员工工作积极性，力求做到人才甘为其所用并做到人尽其才，打造出一支独属于阜丰自己的人才铁军。