广州石化阶梯式考核促生产安稳长

截至9月8日，广州石化动力事业部2号CFB装置连续安全运行天数达到454天，创装置投产以来长周期运行新纪录，在系统内同类型机组安全长周期运行中处于先进水平。此外，CFB机组发电系统、加氢联合变、炼化站主变等电气系统连续安全运行天数也创装置长周期运行记录。

随着运行周期的延长，设备问题癫痫病的诊断和治疗也有所显现，为确保装置继续长周期稳定运行，动力事业部出台了《动力生产系统长周期运行“阶梯式”考核办法》，把降低非计划停工、提高长周期运行天数作为刚性考核内容，保证热动装置和电气系统长周期稳定运行。

在考核办法焦系统、电气系统等重要机组、系统、设备等列为长周期考核内容，并将考核方式由过去的“一刀切”变为“阶梯式”奖励。如对煤粉炉、CFB锅炉长周期运行奖励设定了11个台阶，即以每长周期运行1个月为1个台阶，每上升1个台阶则增加递增奖励，长周期运行时间越长，台阶越高，奖励的金额越多。但一旦发生装置非计划停工，除了按装置停工考核办法进行严格考核外，奖励基准台阶也将从零开始。

长周期运行“阶梯式”考核办法实施以来，各单位都把如何保证装置长周期运行、减少非计划停工作为头等大事，员工对装置长周期运行的关注度及责任意识明显增强。如职工加强对高压电机的癫痫病医院巡检和特护，对高压电机的运行进行全时程监控，CFB装置的高压电机已经连续3年稳定运行；N56所6千伏进线电缆头放电、3号煤粉炉水冷壁泄漏隐患等都被及时发现和排除，避免了多起可能引发系统安全运行的事故。

此外，在确保装置长周期运行的同时，该部还积极开展燃料结构优化、内蒙古呼和浩特癫痫病专业医院提高煤粉炉负荷、提高CFB锅炉掺煤比例、降低外购西藏较好癫痫病医院电等优化项目，今年前8个月，该部通过优化降本增效逾千万元。