5起干部人事档案造假案例被通报媒体零容忍

5起干部人事档案造假案例被通报 媒体：零容忍

对档案造假必须“零容忍”

慕云

近日，中组部通报*安全生产监督管理总局原局长杨栋梁指使、纵容干部档案造假案等5起干部人事档案造假典型案例，要求各地区各部门各单位要引以为戒，切实加强干部人事档案审核管理，坚决遏制档案造假的歪风邪气。

近年来，干部人事档案造假现象屡被通报，却总是难以根绝，“带病提拔”“年龄美容”“学历造假”等现象时有出癫痫病的症状现。人无信则不立，诚信是人生于世应当恪守的基本准则。对于党员领导干部而言，干部人事档案既是干部个人学习工作履小儿癫痫的症状历的很直接展现，更是组织在考察、任用、提拔癫痫如何诊断干部时的重要凭证之一，事关重大，影响久远，绝癫痫病吃什么药容不得半点涂抹和粉饰。干部人事档案造假，不仅是对人性的挑战，更是对党性的挑战；不仅是个人失信失德的眼前小问题，更关乎党组织队伍建设的长远大方向。因此，此风必须纠，此气必须压，对干部人事档案造假必须“零容忍”。

当前正是各地换届选举时期，必须坚持“零容忍”的态度，突出抓好换届中干部人事档案的审核把关，坚持换届提名人选干部人事档案“凡提必审”，严格审核干部公示信息，严惩敢于档案造假者，努力营造风清气正的换届环境。